勤“醫(yī)”為“女患”的健康使者—記北京市平谷區(qū)醫(yī)院婦科主任熊秀華
記者跟隨北京市平谷區(qū)醫(yī)院（以下簡稱平谷區(qū)醫(yī)院）婦科主任熊秀華出門診，她風和細雨的叮囑，如沐春風的笑容，取之不盡的耐心，等等這些無不讓記者心生敬畏。
強?？啤铌P鍵是治好病
門診的熊秀華，為了讓患者能夠充分重視病情，溫柔又嚴厲。40多歲的劉女士前來做檢查時，熊秀華一邊查體，一邊跟劉女士聊天讓她放松下來。當查出劉女士有較小的子宮肌瘤時，劉女士很害怕，要求盡早給她安排手術切除掉。熊秀華仔細跟她講了病情，并告訴她只要肌瘤沒有長大的趨勢，就不用管它。熊秀華整個過程都很溫和，娓娓道來，細心叮囑。但一說到疾病的預防保健，熊秀華卻很嚴肅。記者注意到，面對每個患者，她都會強調“兩癌篩查”的重要性（宮頸癌和乳腺癌檢查）。
熊秀華告訴記者，這兩種癌癥是危害女性健康的常見癌癥，要做到早診斷、早治療。
“雖然經(jīng)常宣傳，但還是有很多人沒有重視，因沒有去做檢查而漏診?！钡苄闳A認為國家每兩年一次的常規(guī)普查很重要。
針對平谷區(qū)的婦科疾病普查而言，特別是惡性腫瘤檢查，熊秀華投入了大量的精力。十幾年前，婦科惡性腫瘤的治療在平谷區(qū)還處于一定的空白，“如手術、化療等，就算有也很不正規(guī)”。為此，熊秀華專程去北京婦產(chǎn)醫(yī)院進修婦科腫瘤一年，回院后，積極開展婦科腫瘤的診治工作，使婦科惡性腫瘤病人在平谷區(qū)醫(yī)院就能夠得到正規(guī)系統(tǒng)的手術及化療治療。
辛苦的同時，熊秀華也有欣慰，現(xiàn)在科室的人才梯隊建設已經(jīng)“不錯”，婦科有醫(yī)務人員23人，5個副高水平醫(yī)生，年輕的醫(yī)生也都培養(yǎng)起來了。每天的門診量200多人次，41張病床幾乎能夠滿足平谷區(qū)患者的需求。面對曾經(jīng)的艱辛，熊秀華微笑著說“不算什么”。在她眼里，最關鍵的還是能把患者的病治好。
惜人才—毫無保留地“傳幫帶”
熊秀華從事平谷區(qū)醫(yī)院婦產(chǎn)科臨床工作二十多年，積累了大量臨床經(jīng)驗的同時，對醫(yī)生的工作也深有體會，特別是作為科主任，很“惜才”。
“郊區(qū)醫(yī)院存在著嚴重的人才流失問題，人才梯隊要跟得上方可持續(xù)發(fā)展?！毙苄闳A很憂心，市級醫(yī)院起碼病源夠，自身的經(jīng)濟條件好，而且國家政策傾斜度大，人才召集相對容易；而作為區(qū)域性醫(yī)療中心，財政跟不上，地處偏遠?！霸S多年輕大夫都不愿意來，好不容易有兩個來了，須先外派去市內三級醫(yī)院學習，磨練技術。結果培養(yǎng)后，不回原單位的情況很普遍?！睂Υ?，她只有搖頭嘆息。
作為科室主任，熊秀華要操心的還遠不止這些。為了提高醫(yī)生的綜合素質，熊秀華除了在醫(yī)療技術方面毫無保留地傳幫帶，還經(jīng)常組織科室人員學習和患者溝通的技能。
盡管工作繁累，談到工作時她卻不會生出一點兒煩膩，她笑說不管干什么都得干好了，認認真真地去做了，就會找到其中的價值和樂趣。她笑稱，自己從來不“吝嗇”臉上的笑容，總是處處盡力給人帶去歡欣和鼓舞。
重基層—醫(yī)療要實現(xiàn)“對口支援”
熊秀華無疑是優(yōu)秀的婦科醫(yī)生，同時作為三屆北京市人大代表，她對醫(yī)療和醫(yī)生工作投入的關注比常人多很多。
人大代表和醫(yī)生的雙重身份，讓熊秀華更理解患者的難處，也明白醫(yī)生的苦楚。熊秀華說，醫(yī)生的壓力很大，一線醫(yī)生4天一個夜班，有時候一個月都休息不了一兩天。而社會根本不理解，還以為醫(yī)生不知人間疾苦。即使醫(yī)生工資再低，醫(yī)患關系再難，社會醫(yī)療環(huán)境再差，醫(yī)療戰(zhàn)士仍然會任勞任怨、無怨無悔地守護著自己的病人，守護著病人的生命。為此，熊秀華道：“我們只想有一個好的醫(yī)療環(huán)境，讓廣大醫(yī)務工作者踏下心來，為患者治病?！?/p>
作為基層醫(yī)療人員，熊秀華非常關注基層醫(yī)療機構的發(fā)展。為了更快地提高區(qū)級醫(yī)療中心的醫(yī)療水平，她最早提出：“對口支援”政策，如三級醫(yī)院對二級醫(yī)院的技術支援，有什么疑難問題，雙方進行直接溝通，“醫(yī)療資源可以實現(xiàn)對接，確實解決了很多問題?！?/p>
轉載/健康大視野
