平谷區(qū)醫(yī)院 “三嚴三實”專題民主生活會情況報告

為認真貫徹落實黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)規(guī)章，以及學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，緊扣“三嚴三實”主題，深挖問題產(chǎn)生根源，切實抓好整改落實?，F(xiàn)將情況報告如下：

一、民主生活會準備情況

1、深化學習研討成果。深入學習習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，重點看是否掌握了“三嚴三實”的核心要義、認清了不嚴不實的嚴重危害、強化了從嚴從實的行為規(guī)范，深入查擺“不嚴不實”問題，進行黨性分析，注重在觸動靈魂上下功夫，嚴肅認真開展批評和自我批評。切實把思想統(tǒng)一到中央市委要求和區(qū)委部署上來，為開好民主生活會打牢思想基礎。

2、廣泛征求意見建議。在邊學邊查的基礎上，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，廣泛征求對領導班子和每位班子成員的意見，重點征求在踐行“三嚴三實”方面存在的突出問題。班子成員根據(jù)職責分工分別組織召開分管科室、黨員群眾和服務對象的征求意見座談會，深入到基層一線走訪調(diào)研、認真聽取意見。

3、逐一深入談心談話。班子成員要安排充足時間，逐一開展談心談話，為開展批評和自我批評打好基礎。做到“三必談”，即黨委書記與每位班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門主要負責同志之間必談。同時，主動接受黨員、干部、群眾約談。緊扣“三嚴三實”主題，談心要敞開心扉、坦誠相見，相互溝通、增進了解、化解矛盾，相互征求意見，幫助查找問題。

4、認真梳理上年度整改落實情況并撰寫個人發(fā)言提綱。重點剖析在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題，在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面中存在的問題及其具體表現(xiàn)，認真查擺問題形成個人對照檢查材料。

二、查擺問題情況

通過“三嚴三實”專題教育活動，領導班子嚴肅認真的開展對照檢查，查找出在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的不嚴不實問題主要有一是理論學習不夠。二是宗旨意識不夠深入。三是理想信念不牢。四是自我約束不夠。五是履職盡責不夠。六是對權(quán)力責任認識不夠全面。七是沒有用對權(quán)，權(quán)力行使有不符合規(guī)則現(xiàn)象。八是使權(quán)用權(quán)不嚴謹。九是缺乏創(chuàng)新意識。十是班子科學民主決策水平有待進一步提高。十一是工作中缺乏客觀公正。

在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題一是政治敏銳性不夠強。二是黨內(nèi)政治生活長效機制不健全。三是黨性修養(yǎng)弱化。

在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面存在的問題：一是落實“兩個責任”的責任意識還不夠。二是黨風廉政建設制度不完善。

三、整改方向及下步措施

針對查擺出的問題及原因，將按照“三嚴三實”教育活動的總體要求，制定具體整改措施如下：

（一）加強理論學習，堅定理想信念。

一是端正學習態(tài)度。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，把學習作為一種覺悟、一種責任和一種能力，不斷提高班子成員黨性修養(yǎng)，不斷拓寬視野增強大局意識、創(chuàng)新意識，正確把握時代脈搏，正確辨別是非，時刻以黨中央保持一致。二是保證學習時間。根據(jù)本黨支部的實際情況，加強”三會一課”學習,每月一次政治學習，每半年一次民主生活會。三是制定學習計劃。將學習軟指標變成硬指標，增加學習的系統(tǒng)性。四是采取多種學習形式，提高學習的主動性。

（二）嚴守政治紀律，不斷增強行動自覺。

一是嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》、《準則》要求，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在政治上與黨中央保持高度一致，在大是大非問題上認識不模糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，自覺維護中央和市委區(qū)委權(quán)威，保證政令暢通，堅決做到有令即行，有禁則止，不搞上有政策下有對策。二是要嚴格教育管理監(jiān)督。要加強對全院黨員干部執(zhí)行政治紀律的教育監(jiān)督管理。對違反政治紀律的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容。同時要開展遵守紀律情況的經(jīng)常性教育和檢查，建立健全相關工作制度，用制度確保全院上下遵守紀律不走樣。

（三）以制度為基礎，嚴格遵守黨紀黨規(guī)。按照常抓細抓的要求，大力推進制度建設，在抓規(guī)矩紀律、抓作風建設、抓政治生態(tài)上持續(xù)發(fā)力，讓講規(guī)矩守紀律成為全院黨員干部的共識。嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持“三會一課”，黨員領導干部定期參加民主生活會，并以普通黨員身份參加黨支部活動，將談心交心、開展批評和自我批評經(jīng)常化、制度化。

（四）牢記宗旨意識，提高服務水平。嚴格按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，不斷強化宗旨意識，把醫(yī)院的各項工作與群眾的切身利益緊密結(jié)合起來。激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。健全誡勉談話制度，對精神狀態(tài)不佳、進取意識不強、群眾反映問題較多的干部，該提醒的提醒，該批評的批評，該調(diào)離的調(diào)離，該撤職的撤職；將想作為、能作為、會作為、有作為的干部，提拔到領導崗位上來。切實加大調(diào)研力度，堅持每月下基層調(diào)研1—2次，實行班子成員承包科室制度，每年要解決一批實際問題。暢通投訴渠道。加大對患者投訴的管理力度，并通過網(wǎng)站、電子顯示屏公布投訴電話，設立院長信箱接待院內(nèi)員工的來信來訪。對合理訴求能當場解決的當場解決,當場不能解決的提出解決時限，避免矛盾激化。完善群眾參與決策機制。重大決策出臺前廣泛征求職工代表意見，形成文字資料輔助決策制定，使決策更加科學民主，更加符合群眾意愿。解決事關群眾切身利益問題。

總之，在以“三嚴三實”教育活動為契機，自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界，建立長效機制，切實加強班子作風建設，以作風轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。