改革創(chuàng)新新路徑 共同奮斗新發(fā)展—北京友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院召開“區(qū)辦市管”兩周年總結(jié)大會
2018年5月31日，北京友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院隆重召開“區(qū)辦市管”兩周年總結(jié)大會。平谷區(qū)副區(qū)長徐素芝，友誼醫(yī)院黨委書記、理事長辛有清，友誼醫(yī)院執(zhí)行院長張澍田，平谷區(qū)衛(wèi)生計生委主任金大慶及友誼平谷醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和職工代表180人參加了會議。會議由平谷區(qū)衛(wèi)計委黨委書記王如生主持。
會上首先由執(zhí)行院長劉力戈就北京友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院‘區(qū)辦市管’兩年來的進展情況進行了匯報。她談到：兩年來在友誼醫(yī)院的引領(lǐng)下，友誼平谷全院職工齊心協(xié)力，建規(guī)范促提升取得了可喜的進步，實現(xiàn)了三建立，一提升。即建立了“區(qū)辦市管”合作模式，以“兩院一科”為方向，實現(xiàn)理念融合，服務(wù)同質(zhì)。建立了現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，創(chuàng)新管理模式和路徑，提高了醫(yī)院精細化管理水平。建立了緊密型縱向醫(yī)聯(lián)體，推進分級診療服務(wù)體系。全面提升了醫(yī)院運行效率和綜合服務(wù)能力，認真履行區(qū)域醫(yī)療中心賦予我們的使命和責(zé)任。
同時，在友誼醫(yī)院的引領(lǐng)下，友誼平谷醫(yī)院在全市多項評比考核中取得好成績：全市2016年度DRGs排名第九，較2015年進步了三位；在全市公立醫(yī)院綜合改革效果評價考核中，代表平谷區(qū)獲得綜合排名第六，生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)排名第一，較2016年排名提高6位；在北京市2016年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)督查評價中排名第十，較上一年度提高2位。2017年神經(jīng)內(nèi)科獲得“北京市優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)”稱號。醫(yī)院順利通過藥物臨床試驗機構(gòu)資格認定。
還實現(xiàn)了“雙下沉、雙守門”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。即友誼醫(yī)院專家下沉友誼平谷醫(yī)院，友誼平谷醫(yī)院專家下沉平谷社區(qū)；我們是平谷百姓健康的守門人，也是京東地區(qū)急危重癥醫(yī)療救治的守門人。
隨后，友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院工會主席孫慶悅談了“區(qū)辦市管”以來的心得體會，他說：“區(qū)辦市管、兩院一科”，不僅僅是兩院管理、技術(shù)、學(xué)術(shù)、人才等方面的聯(lián)合與交流，更是兩院文化與感情的交融。2年來，友誼醫(yī)院的管理團隊付出了無比的艱辛，友誼醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給予了更多的關(guān)懷，友誼醫(yī)院的各位專家、教授以及他們的團隊付出了很多的汗水和熱情。尤其是常駐在平谷醫(yī)院的各位管理團隊成員和常駐專家，他們沒時間陪伴年邁的老人，顧不上照料得病的親屬，更不能細心教育年幼的兒女，他們所想的只是傾其所有、不辱使命，和平谷醫(yī)院的同事們把平谷醫(yī)院建設(shè)好、發(fā)展好。
友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院消化內(nèi)科主任張永潮在會上作了代表發(fā)言，他說：在“兩院一科”的引領(lǐng)下，我院消化科是最早完成了與北京友誼醫(yī)院消化科全面對接的科室，通過兩年的各項工作的開展，我院消化科在醫(yī)療、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、科室學(xué)術(shù)地位等方面都有了全面提高。
神經(jīng)內(nèi)科護士長楊翠蘭、教育處主任助理何玉蘭分別圍繞“區(qū)辦市管”帶來的變化及體會作代表發(fā)言。
平谷衛(wèi)計委主任金大慶在講話中強調(diào)：友誼平谷醫(yī)院“區(qū)辦市管”兩年以來，取得了令人矚目的成效，開啟了郊區(qū)醫(yī)院發(fā)展、非首都功能疏解、京津冀醫(yī)療協(xié)同發(fā)展新模式，為平谷醫(yī)院發(fā)展、平谷醫(yī)療發(fā)展、京東京津冀醫(yī)療協(xié)同發(fā)展作出了重要貢獻，更為平谷百姓健康提供了堅實的保障。
友誼醫(yī)院執(zhí)行院長張澍田在會上也做了講話，他指出：在友誼醫(yī)院和平谷醫(yī)院共同努力下，友誼平谷醫(yī)院服務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平、管理水平有了很大的提高，希望充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+作用，使兩院放射影像、手術(shù)操作互通。
友誼醫(yī)院黨委書記、理事長辛有清在講話中談到三點體會：一是改革創(chuàng)新新路徑。區(qū)辦市管這種模式，為緊密醫(yī)聯(lián)體的建成探索新路徑，理念就是 共謀、共建、共贏；二是真誠協(xié)作新活力。友誼醫(yī)院為友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院發(fā)展注入新活力，相互合作，追求同質(zhì)化；三是共同奮斗新發(fā)展。友誼平谷有很好的歷史，有悠遠的文化，在改革過程當(dāng)中友誼醫(yī)院規(guī)范了友誼平谷醫(yī)院的管理，最大的變化是班子面貌的變化，醫(yī)院面貌的變化。
會議最后，平谷區(qū)副區(qū)長徐素芝發(fā)表了熱情洋溢的講話。她首先感謝友誼醫(yī)院辛理事長及友誼醫(yī)院全體員工對平谷區(qū)的幫助，并充分肯定了“區(qū)辦市管”兩年來所取得的成績。她要求全體職工要清醒認識到我們在自身發(fā)展上的問題和不足，增強改革與發(fā)展的責(zé)任感和使命感，要求黨員干部，團結(jié)廣大群眾，要有擔(dān)當(dāng)意識。副區(qū)長徐素芝最后談到：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，“區(qū)辦市管”就是讓老百姓在家門口享受到更高、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
友誼醫(yī)院幫扶友誼平谷醫(yī)院還將有第二個、第三個兩年，在兩院的共同努力下，各方面將更加規(guī)范，并獲得全方位的提升。友誼平谷醫(yī)院繼續(xù)以緊密型醫(yī)聯(lián)體為保障，構(gòu)建區(qū)域分級診療體系，認真落實區(qū)委區(qū)政府勾畫的平谷區(qū)四級醫(yī)療保障體系：村級-社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心-區(qū)域醫(yī)療中心(友誼醫(yī)院平谷醫(yī)院)-國家醫(yī)學(xué)中心(北京友誼醫(yī)院)。
文/宣傳中心
